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中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 程墨 通讯员 李雄风）近日，湖北工业大学东区六栋宿舍楼下热闹非凡，一场语言类专场双选会在此举行，20家企业在学生“家门口”招兵买马。在这里，学生只需“一挪脚”就能到达招聘会现场，与用人单位面对面沟通交流。

“与往年相比，本场招聘会前来咨询的学生翻了一倍。”该校外国语学院辅导员张薇说道。现场还可见，前来咨询的不仅有应届生，更有许多低年级学生。学生刘傲然就是其中一位：“招聘会就在宿舍楼里，随时能来与用人单位沟通，我也能提早了解就业市场，做好就业规划。”

一把钥匙开一把锁。湖北工业大学针对不同学院、专业的学生，定制“小而精、专而优”的专场招聘会，不仅打通最后一米，还实时精准向毕业生推送各类资源服务。在经济与管理专业类专场招聘会上，近50家用人单位的信息提前发到各位毕业生手中，现场还贴心地安排了咨询答疑处。人力资源管理专业的李睿拿着简历，很快找到自己心仪的企业。“之前大型的招聘会有几百家企业，但真正适合我们学院的并不多，而这次都是适合我们学院的岗位。”这次她也收获颇丰，正在三家达成意向的企业间考量。

前来招聘的新东方教育科技集团有限公司工作人员王先生表示：“这样的招聘会形式效果好，学生日常生活的状态，其实也能在反映学生在未来工作中的状态，进入到学生宿舍园区，能更好与学生接触。”

“学校将进一步落实落细各项举措，确保就业指导和就业帮扶更有针对性、更有成效。”湖北工业大学党委书记彭育园介绍，学校建立了就业市场常态化机制，通过“校地、校政、校企”联手共建，推动毕业生高质量就业。仅2023年春季以来，学校就引进企事业单位2200家，为毕业生提供岗位累计达7万余个。